Как часто вы нанимали не тот персонал?

Если Вы — HR, рекрутер или руководитель, Вы считали, во сколько вашей компании обходились ошибки найма? По данным международных исследований замена одного сотрудника обходится  компаниям от 20 до 150 % их  годовой заработной платы.

Как Вы обычно подбираете персонал?

Размещаете вакансию, тонете в резюме неподходящих кандидатов, часто полагаетесь на интуицию или ищете  сотрудников только среди знакомых считая, что они надежнее. Сегодня рекрутинг уже не тот, что был вчера.

В нашей стране, где столько самобытных компаний и оригинальных собственников, многообразие различных культур руководствоваться только этими критериями в выборе кандидата  приводит к очень высокой вероятности ошибки.

Если вы хотите, чтобы вы и ваша компания процветала, становилась успешней, нужно уметь правильно искать, нанимать и удерживать лучших среди нужных вам людей.