"HR БИЗНЕС-ПАРТНЕР"

Продвинутая программа по управлению персоналом, основанная на "Модели компетенций" SHRM

Тренеры курса - HR-практики, сертифицированные SHRM специалисты из международных и национальных компаний, обладающие знаниями международного уровня

Аналог сертификационного курса SHRM-SCP (лучшей международной программы подготовки HR-практиков) на русском языке

Лучшие мировые практики управления персоналом

Работающие инструменты, технологии и методики

Годовое членство в SHRM

Получить полную программу курса

СТАРТ 11 потока — 18 октября 2024 года,
подробности уточняйте у менеджера

О курсе

3-модульная программа "HR Бизнес-партнер" представляет комплексные решения для HR профессионалов

Поймете как применять лучшие международные практики с учетом казахстанских особенностей

Научитесь разрабатывать и интегрировать HR стратегии, тем самым повысите свою ценность для бизнеса

Сможете на равных общаться с руководством, учредителями и акционерами

Начнете выполнять стратегические роли, а не только административные и операционные

Получите работающие инструменты, технологии и методики в соответствии с лучшими международными практиками

Будете соответствовать современным требованиям рынка труда, выведете свою карьеру на новый уровень

Программа курса

*жмите на +, чтобы прочитать

Модуль 1

Введение

Модель компетенций SHRM

Стратегия и понимание бизнеса

Роль стратегии, стратегическое планирование.
Формулирование стратегии: Видение, миссия, ценности
Аналитические модели – сканирование внешней среды, PESTEL, 5 сил Портера, SWOT
Разработка стратегии и интеграция HR стратегии

Подбор (recruitment). Привлечение талантов (talent acquisition)

Определение потребностей в привлечении и организация процесса
Интеграция новых сотрудников
Удержание сотрудников

Вовлеченность персонала

Вовлеченность персонала: методы измерения, ответственность, роль HR в процессе
Бренд работодателя: зачем и как

Модуль 2

Управление талантами

Связь управления талантами с бизнес/ HR стратегией
Процесс и инструменты для управления талантами
Сегментация талантов, роль стейкхолдеров
Методы оценки
Построение карьеры и индивидуального плана развития

Обучение и Развитие

Роль обучения и развития в организации
Определение потребностей в обучении
Основные принципы обучения взрослых; виды обучения

Управление общим вознаграждением

Разработка стратегии общего вознаграждения и создание ценностного предложения для сотрудника (EVP)
Управление компенсацией и льготами: виды оплат/ бенефитов; переменное вознаграждение/ виды бонусов; анализ/ сравнение должностей; грейдинг, вилки заработных плат и т.д.
Вознаграждение первых лиц – как и сколько
Работа с иностранными сотрудниками

Модуль 3

Организация

Управление рабочей силой: организационный дизайн; планирование человеческих ресурсов
Дизайн HR подразделения
Организационная эффективность: основные процессы и HR метрики

Рабочая среда

Корпоративная социальная ответственность
Многообразие и инклюзивность
Риск-менеджмент
Технологии в HR
HR в глобальном контексте

Кому будет полезен курс

Для тех, кто впоследствии планирует пройти международную сертификацию SHRM

Для HRD, HRBP с опытом работы для повышения своей роли в компании

Для тех, кто только что приступил к работе - для получения знаний международного уровня и подтверждения Вашей квалификации

Для руководителей, основной компетенцией которых является управление персоналом

Записаться

Как проводится

В очном и дистанционном формате

Групповые дискуссии и задания. Индивидуальная работа

3 модуля

Разбор прикладных бизнес-кейсов. Отработка 15 экспертных и 8 поведенческих компетенций HR

72 академических часа

Сертификат "ASSET HR" и похвальный лист SHRM

Основные тренеры курса

Практикующие HR с опытом работы в крупных международных и национальных компаниях

Олег Бахмутов

HRD АО «Kaspi Bank»

Входит в топ-5 лучших HRD Казахстана.

Динара Дадабаева

Сертифицированный HR (SHRM-SCP)

Директор по персоналу международной FMCG-компании "METRO Cash &Carry"

Опыт работы в сфере HR в международных компаниях более 11 лет.

Опытный наставник и бизнес-тренер

Ирина Чернозубова

Сертифицированный HR (SHRM-SCP)

Партнер международной компании Korn Ferry (Hay Group).

Работает бизнес-консультантом на протяжении более 15 лет и сотрудничает с крупнейшими местными и международными компаниями в России, Украине и Казахстане.

Сандугаш Искендирова

Многие годы работала топ менеджером в сфере HR в национальных компаниях

Разработчик методологии по вовлеченности персонала для казахстанских компаний

Тренер по HR-аналитике и вовлеченности персонала

Методолог - автор индекса (рейтинга) социальной стабильности

Уникальные курсы по обучению HR и подготовке к профессиональной сертификации

Организатор курсов - компания ASSET HR

За годы существования наши курсы зарекомендовали себя, как одни из лучших курсов по повышению квалификации HR на рынке РК . Программы курсов построены по программе лучшего в мире общества по управлению человеческими ресурсами SHRM

0 лет

Опыта построения и оптимизации cистемы управления персоналом и HR-консалтинга

0 %

продвигаются в карьере благодаря полученным знаниям на наших курсах

благодарных выпускников