Это был ваш лучший отпуск… Однако теперь, через неделю после возвращения на работу, вы обнаружили у себя распространенную проблему: вы все еще в отпуске. По крайней мере, мысленно ))

Недавние исследования показывают, что люди берут долгожданный отпуск, который они откладывали из-за пандемии. Согласно июньскому опросу Korn Ferry, 79% работников говорят, что они будут использовать больше дней отпуска, а 46% — что возьмут более длительный отпуск, чем в предыдущие годы. Несмотря на то, что существует много советов о том, как выбраться из офиса, лишь немногие работники фокусируются на том, как бы правильно вернуться.

Эксперты говорят, что набрать обороты после отпуска — это только одна из проблем, не считая накопившихся писем без ответа и обилие встреч с коллегами. Ниже делимся несколькими советами:

Разберитесь с тем, что вы пропустили.

Похоже, в этом году бизнес движется ускоренными темпами, поэтому, если вы отсутствовали неделю или дольше, за время вашего отсутствия приоритеты вашей компании могли измениться.

Как только вы вернетесь в офис, важно выяснить, как обстоят дела, потому что тот самый проект мог быть либо уже завершён либо томиться в ожидании вас.

В первый же день, вместо того, чтобы погрузиться в электронную почту или планировать список встреч, свяжитесь с основными заинтересованными сторонами, чтобы иметь понимание обо всем, что произошло, пока вас не было.

Решайте проблему с накопившимися письмами в почте стратегически

Имейте в виду, что в почте будет в два раза больше писем. Смиритесь с тем, что вы не сможете не то, что ответить, но и прочитать каждое электронное письмо. Просмотрите свой почтовый ящик в воскресенье вечером или рано утром в понедельник, и решите, какие 10-20 писем требуют вашего незамедлительного внимания.

Не бравируйте проведенным отпуском

Имейте в виду, что не все ваши коллеги смогли взять отпуск по разным причинам, поэтому, возможно, они не захотят слушать подробностей о вашем экзотическом отдыхе. Если вас специально не спросили, вероятно, не очень разумно тратить первые 10 минут созвонов с коллегами или клиентами на разговор о вашем отпуске.

Вы удивитесь, но иногда возвращение к работе проще, чем ожидалось

Если вы и коллеги работаете удаленно, вернуться на работу после длительного отпуска может быть не так сложно, как вернуться физически в офис. При работе в офисе были срочные планерки, которые вы пропустили. Но взаимодействия в Zoom, обычно заранее прописаны и структурированы, поэтому ваше возвращение может быть не таким сложным.

Поблагодарите коллег, которые заменяли вас

Из-за чувства вины часто мы не решаемся поблагодарить сотрудников, которые заменяли нас. Однако важно, чтобы ваши коллеги чувствовали, что их вклад принимается вами с глубокой признательностью.

Перевод ASSET HR

Written by Mark Royal, Senior Director at Korn Ferry